Encontre aqui a sua oportunidade de emprego

botaoBuscarbotaoCadastrar-sebotaoEntrar

Cadastre-se


Para candidatar-se às vagas faça seu cadastro ou use seu perfil do LinkedIn.


Cadastre seu currículoLogin com LinkedIn
Cód. da vaga: 3781

Coordenador Departamento Pessoal em Santo André - SP - Brasil

Publicado há 51 dias

superior, experiência de pessoal e recursos humanos, profundos conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária, folhas de pagamentos de diversos sistemas, E-Social, atuar com processos de admissões, demissões, controle de documentações, realizar controle de pessoal através de atividades como preparação e análise da folha de pagamento, elaborar relatórios de rotinas, manter o controle de empregados, benefícios, prestar serviços de orientação, esclarecimento e auxilio na resolução dos problemas dos funcionários implantação da gestão de RH, encargos sociais, GPS – FGTS – GRRF – DARF – RAIS – DIRF – CAGED - CARNÊ LEÃO – pró-labore, rateios por local, conectividade social ICP, Seguro Desemprego WEB, E-Social, Domésticas, admissões, benefícios, Homologações, DRT e Sindicatos, banco de horas, rescisões, férias, apontamento de ponto manuais e eletrônicos, preposto na justiça do trabalho, Segurança e Medicina do Trabalho, PCMSO – PPRA – PPP – excelente relacionamento interpessoal, sabendo aplicar racionalmente as normas do direito do trabalho, E-SOCIAL atualizadíssimo, relatórios gerenciais, atualizado até a presente data na legislação trabalhista e previdenciária, auditoria trabalhista e eliminação de riscos trabalhistas.


Cargo:Coordenador Departamento Pessoal
Área profissional:Industrial
Carga-horária:07:45 às 17:30hs de segunda a sexta feira
Número de vagas:1
Benefícios:VT - VR / salário a/c

Requisitos

Escolaridade mínima:
Graduação - - Concluído - Obrigatório

Experiências e qualificações:
superior, experiência de pessoal e recursos humanos, profundos conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária, folhas de pagamentos de diversos sistemas, E-Social, atuar com processos de admissões, demissões, controle de documentações, realizar controle de pessoal através de atividades como preparação e análise da folha de pagamento, elaborar relatórios de rotinas, manter o controle de empregados, benefícios, prestar serviços de orientação, esclarecimento e auxilio na resolução dos problemas dos funcionários implantação da gestão de RH, encargos sociais, GPS – FGTS – GRRF – DARF – RAIS – DIRF – CAGED - CARNÊ LEÃO – pró-labore, rateios por local, conectividade social ICP, Seguro Desemprego WEB, E-Social, Domésticas, admissões, benefícios, Homologações, DRT e Sindicatos, banco de horas, rescisões, férias, apontamento de ponto manuais e eletrônicos, preposto na justiça do trabalho, Segurança e Medicina do Trabalho, PCMSO – PPRA – PPP – excelente relacionamento interpessoal, sab

Sobre a empresa

Confidencial

Candidate-se para esta vaga

Imprimir o anúncio da vagaimprimircompartilhe esta vagaTwitterFacebookLinkedin

Link para a vaga